榆林:运用“三项机制” 打好脱贫攻坚巡回督导“组合拳”

时间:2020-04-07 09:58:29  来源:陕西日报

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榆林:运用“三项机制” 打好脱贫攻坚巡回督导“组合拳”

榆林市结合实际,从纪检、组织等部门抽调16名优秀干部,组建脱贫攻坚督查组,聚焦“两不愁三保障”重点任务,紧盯“村村过硬、户户过硬、人人过硬”目标,充分运用“三项机制”,激励实干者、包容失误者、惩治懈怠者,共提拔使用干部663人、处理干部742人次


记者日前从榆林市委组织部获悉:榆林市结合实际,从纪检、组织等部门抽调16名优秀干部,组建脱贫攻坚督查组,聚焦“两不愁三保障”重点任务,紧盯“村村过硬、户户过硬、人人过硬”目标,充分运用“三项机制”,激励实干者、包容失误者、惩治懈怠者,共提拔使用干部663人、处理干部742人次。

脱贫攻坚督查组采取“1+1致函”模式,以温馨提示方式致函全体市级领导,使其认真履行脱贫攻坚“一岗双责”责任,进一步加强对分管领域和包抓单位的督促指导;以信件形式致函市直部门主要负责人和县(市、区)党政负责人,要求其积极配合巡回督导的有序开展;开展“七步”工作法,层层递进,环环相扣,有效规范,推动督查工作顺利开展;采取“四不两直”督导方式,不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同、直奔基层、直面问题的方式,可以真正看到基层情况的“原生态”,使作风虚浮的干部现出“原形”,让埋头苦干的干部露出“底色”;实行“4321”问题排查法,围绕“村村过硬”重点查看档案资料、基础设施、集体经济、村容村貌等4个方面内容,围绕“户户过硬”重点采取对边缘户重点关注、在家户全部走访、外出户逐一电话访谈等3种办法,围绕“人人过硬”重点采取访谈干部是否底子清措施清政策清、实地查看干部履职尽责是否到位两种措施,开好一次微民主生活会,现场反馈,认领交办,研究解决问题,切实把压力传导到位。

脱贫攻坚督查组面对脱贫攻坚工作存在的一些掩饰不足、隐瞒真实的现象,发现真实问题,以较真的态度传导压力,推动工作落实;对发现的问题及时反馈,下发整改通知,限期整改到位,并及时开展“回头看”,通过暗访的方式查看问题整改情况,对工作责任落实不力、整改不到位的单位和人员,采取口头提醒、书面通报,以严肃的问责让其红脸出汗,持续上紧发条、拧紧螺丝。

脱贫攻坚督查组开展工作上到市直行业部门,下至村、组、户等“神经”末梢,遍及全市12个县市区155个乡镇900多个村,走访群众3800多户,走访县级行业部门45个,访谈各级干部700多人,反馈整改问题3700多条,有力地推动了全市脱贫攻坚工作。

(记者 赵波)

编辑:石永波


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