永寿县利康广茄蔬菜种植农民专业合作社的工人在收茄子（资料照片）。 受访单位供图

“自从李康回村发展大棚菜种植产业，我们在家门口就能找到工作。1年下来，我能多挣1万多元。”1月5日，永寿县马坊镇寨子村村民杨付华说。

杨付华口中的李康，是永寿县利康广茄蔬菜种植农民专业合作社的负责人。2021年，李康积极响应马坊镇农村青年人才党支部的号召，返回家乡创业。刚开始，李康建起了63座日光大棚，后来他的大棚数量不断增加，如今已达358座，年产值近千万元。

李康的返乡创业故事并非个例。在永寿县，越来越多的青年人才在乡村全面振兴的号角声中踏上了返乡之路。这得益于永寿县创新性地建设农村青年人才党支部，为在外青年人才返乡创业和参与乡村建设搭建了一个交流平台。截至目前，全县已经成立了7个镇（街道）农村青年人才党支部，吸纳返乡人才145人。这些返乡人才领办创办了156家企业和专业合作社，16人被推荐进入了村“两委”班子。永寿县通过这一平台，构建了“青年人才—党员—村级后备干部—村‘两委’成员”的链式培养体系。

近年来，永寿县委针对人才供给总量与乡村发展需求不相匹配，管理型、经营型和专技型人才普遍稀缺等问题，以农村青年人才党支部为载体，创新人才“回引”模式，吸引了大量优秀青年人才投身乡村振兴一线。

王长岐便是永寿县第一批“回引”的优秀人才之一。作为店头镇坡龙头村现代农业产业综合园区的负责人，他在返乡之前已经成功经营了多家企业。看到乡村广阔的发展前景，他毅然回到家乡，仅用两年时间便建成了占地面积2000余亩的店头镇坡龙头村现代农业产业综合园区。这个园区集现代农业示范、休闲生态观光、民俗农事体验于一体，每年都能吸纳周边170余名群众前来务工，被群众誉为“家门口的社区工厂”。

为了进一步提升青年人才的能力，永寿县农村青年人才党支部注重因材施教。监军街道农村青年人才党支部副书记师小利说：“我们青年人才党支部成员以新型经营主体负责人、高素质农民、产业带头人、致富带头人等群体为主。去年，我们组织开展职业农民、电商直播、农业技术等各类培训16期，共培训1000多人次。”

在永寿县，青年人才不仅被培养成致富能手，他们中的突出者还会被吸收进村“两委”班子，成为推动乡村全面振兴的中坚力量。1月2日，永寿县渠子镇党委组织委员王力在全县农村青年人才培育储备座谈会上说：“对于培养成熟的苗子，要及时推荐他们进入村‘两委’班子。”2024年，该镇开展返乡农民工创业专题培训班3期，培训100多人次，为建强农村基层组织、推进乡村全面振兴提供人才支撑。

永寿县委常委、县委组织部部长畅阿妮表示：“下一步，我们将持续加大乡村引智聚才的工作力度，继续在帮助人才成长、扶持人才创业方面探索实践，让人才回得来、留得住、有发展，共同书写乡村全面振兴的新篇章。”（通讯员 吴志强）

编辑：王瑜